四川:就业帮扶从“小摊”到“数字工匠”
四川:就业帮扶从“小摊”到“数字工匠”
四川:就业帮扶从“小摊”到“数字工匠”光明日报记者 邱 玥(yuè)
当前,中国经济正迈向高质量发展新阶段,就业市场在转型升级中面临新的(de)机遇与(yǔ)挑战。如何(rúhé)让技能培训真正成为产业升级的助推器?如何让稳岗扩岗就业帮扶(bāngfú)覆盖(fùgài)更多重点群体?如何破解“用工难”与“就业难”并存的结构性矛盾?这些问题的答案,正在各地的创新实践中徐徐展开。
清晨六点,四川广元剑阁县羊岭镇的(de)(de)天刚亮,38岁的王玉明已经(yǐjīng)支起政府免费提供的折叠货架,精心摆放好各式货品。“孩子们最爱这个DIY手串了!”她热情招呼着早市上的顾客,手上的动作麻利而精准。很难想象,这位笑容灿烂(cànlàn)的摊主,右眼几乎完全失明。
四川西部高技能人才培育总部(zǒngbù)实训室里(lǐ),学员在学习工业机器人零点校准。邱玥摄/光明图片
“过去找(zhǎo)工作四处碰壁,因为身体原因很难找到合适的岗位。去年,我接到了(le)人社局和残联的电话(diànhuà),说有个‘帮帮摊’项目,专门帮扶像我这样的脱贫(tuōpín)户、低保户和残疾人家庭就业,我一听(tīng)就心动了。”王玉明说。培训课上,专业导师手把手教大家如何进货、推销,甚至连与顾客交流的技巧都讲得很细致。结业(jiéyè)后,王玉明便撑起了“帮帮摊”帐篷,在校门口、小区楼下摆摊。
“政府帮我在家门口解决了(le)就业(jiùyè)问题。”王玉明说。通过“帮帮摊(tān)”项目,她不仅实现了稳定就业,旺季月收入能达到4000多元,更重要(zhòngyào)的(de)是找到了人生价值。“‘帮帮摊’给了我新(xīn)的人生。”在她的带动下,已有12名残障人士加入了“帮帮摊”队伍(duìwǔ)。如今,这个项目正在升级拓展,县里不仅支持摊主积累资金开(kāi)实体店,还建起了“帮帮仓”集中配送货品,开设了代加工车间增加收入。目前,全县已有185个“帮帮摊”和8家“帮帮店”,带动300多人就业,人均月增收3000元以上。
在(zài)四川,就业帮扶举措(jǔcuò)多点开花,不仅有线下的(de)贴心支持(zhīchí),还有线上的全方位助力。广元市青川县乔庄镇的劳务专业合作社管理员老李,在“青e就业”平台上发布了一个需要20名采茶(cǎichá)工的工单。叮咚一声,系统自动将信息同步推送给(gěi)符合用工条件的社员。68岁的张婆婆接到老年机里的语音电话:“经系统自动匹配,您的条件符合青川县城兴劳务专业合作社发布的招工要求。工作内容:青川县乔庄镇大沟村采茶,薪酬每天(měitiān)80元……”她果断(guǒduàn)按下手机按键,系统立即反馈“报名成功”。
此时,平台后台显示这份工单已有12名社员报名,其中3人(rén)是像张婆婆这样的重点帮扶对象。在县(xiàn)运营中心,大屏正实时(shíshí)跳动着全县用工数据:今日已发布工单102个,成功匹配用工需求233人次。
“这个数字平台就像给灵活就业上了保险。”广元市青川县人社局副局长马莉华介绍,“从派(cóngpài)工到上工全程(quánchéng)留痕,不到70岁(suì)的老人出工,每天只需1元多保费就能获得保障。”数据显示,平台运行991天来,已累计(lěijì)上工70.16万人次,产生(chǎnshēng)劳务收入9610万元,带动群众人均每年增收4000元以上。
从乡村的灵活就业到(dào)高端产业的技能培训,四川的就业帮扶正在不断拓展。在西部高技能人才培育总部的实训室里,27岁的退役军人张学友正指导学员学习工业(gōngyè)机器人零点校准。这位成都大学电气工程(diànqìgōngchéng)专业的毕业生,去年通过“智控工匠”公益培训实现转型(zhuǎnxíng),11天集训让他从电工变身工业机器人系统运维员(yùnwéiyuán)。
作为全省首个“1总部+99飞地”高技能人才培育体系的核心,西部高技能人才培育总部基地采用“生产线设备教学+项目制实训(shíxùn)”模式。“我们不做纸上谈兵。”智能制造实训中心负责人韩珂(hánkē)指着刚从生产线上拆解来的设备说,“学员接触的都是企业正在应用(yìngyòng)的最新(zuìxīn)技术。”数据(shùjù)显示,该基地每月培养200余名智能制造人才,其中过半输往宁德(níngdé)时代、一汽大众等企业,起薪(qǐxīn)普遍提升20%。在成华区,这样的“数字工匠”孵化器正成为产业升级的人才引擎,为全省智能制造人才队伍建设提供了(le)有力补充。
《光明日(rì)报》(2025年05月22日 15版)
来源:光明网(guāngmíngwǎng)-《光明日报》
光明日报记者 邱 玥(yuè)
当前,中国经济正迈向高质量发展新阶段,就业市场在转型升级中面临新的(de)机遇与(yǔ)挑战。如何(rúhé)让技能培训真正成为产业升级的助推器?如何让稳岗扩岗就业帮扶(bāngfú)覆盖(fùgài)更多重点群体?如何破解“用工难”与“就业难”并存的结构性矛盾?这些问题的答案,正在各地的创新实践中徐徐展开。
清晨六点,四川广元剑阁县羊岭镇的(de)(de)天刚亮,38岁的王玉明已经(yǐjīng)支起政府免费提供的折叠货架,精心摆放好各式货品。“孩子们最爱这个DIY手串了!”她热情招呼着早市上的顾客,手上的动作麻利而精准。很难想象,这位笑容灿烂(cànlàn)的摊主,右眼几乎完全失明。
四川西部高技能人才培育总部(zǒngbù)实训室里(lǐ),学员在学习工业机器人零点校准。邱玥摄/光明图片
“过去找(zhǎo)工作四处碰壁,因为身体原因很难找到合适的岗位。去年,我接到了(le)人社局和残联的电话(diànhuà),说有个‘帮帮摊’项目,专门帮扶像我这样的脱贫(tuōpín)户、低保户和残疾人家庭就业,我一听(tīng)就心动了。”王玉明说。培训课上,专业导师手把手教大家如何进货、推销,甚至连与顾客交流的技巧都讲得很细致。结业(jiéyè)后,王玉明便撑起了“帮帮摊”帐篷,在校门口、小区楼下摆摊。
“政府帮我在家门口解决了(le)就业(jiùyè)问题。”王玉明说。通过“帮帮摊(tān)”项目,她不仅实现了稳定就业,旺季月收入能达到4000多元,更重要(zhòngyào)的(de)是找到了人生价值。“‘帮帮摊’给了我新(xīn)的人生。”在她的带动下,已有12名残障人士加入了“帮帮摊”队伍(duìwǔ)。如今,这个项目正在升级拓展,县里不仅支持摊主积累资金开(kāi)实体店,还建起了“帮帮仓”集中配送货品,开设了代加工车间增加收入。目前,全县已有185个“帮帮摊”和8家“帮帮店”,带动300多人就业,人均月增收3000元以上。
在(zài)四川,就业帮扶举措(jǔcuò)多点开花,不仅有线下的(de)贴心支持(zhīchí),还有线上的全方位助力。广元市青川县乔庄镇的劳务专业合作社管理员老李,在“青e就业”平台上发布了一个需要20名采茶(cǎichá)工的工单。叮咚一声,系统自动将信息同步推送给(gěi)符合用工条件的社员。68岁的张婆婆接到老年机里的语音电话:“经系统自动匹配,您的条件符合青川县城兴劳务专业合作社发布的招工要求。工作内容:青川县乔庄镇大沟村采茶,薪酬每天(měitiān)80元……”她果断(guǒduàn)按下手机按键,系统立即反馈“报名成功”。
此时,平台后台显示这份工单已有12名社员报名,其中3人(rén)是像张婆婆这样的重点帮扶对象。在县(xiàn)运营中心,大屏正实时(shíshí)跳动着全县用工数据:今日已发布工单102个,成功匹配用工需求233人次。
“这个数字平台就像给灵活就业上了保险。”广元市青川县人社局副局长马莉华介绍,“从派(cóngpài)工到上工全程(quánchéng)留痕,不到70岁(suì)的老人出工,每天只需1元多保费就能获得保障。”数据显示,平台运行991天来,已累计(lěijì)上工70.16万人次,产生(chǎnshēng)劳务收入9610万元,带动群众人均每年增收4000元以上。
从乡村的灵活就业到(dào)高端产业的技能培训,四川的就业帮扶正在不断拓展。在西部高技能人才培育总部的实训室里,27岁的退役军人张学友正指导学员学习工业(gōngyè)机器人零点校准。这位成都大学电气工程(diànqìgōngchéng)专业的毕业生,去年通过“智控工匠”公益培训实现转型(zhuǎnxíng),11天集训让他从电工变身工业机器人系统运维员(yùnwéiyuán)。
作为全省首个“1总部+99飞地”高技能人才培育体系的核心,西部高技能人才培育总部基地采用“生产线设备教学+项目制实训(shíxùn)”模式。“我们不做纸上谈兵。”智能制造实训中心负责人韩珂(hánkē)指着刚从生产线上拆解来的设备说,“学员接触的都是企业正在应用(yìngyòng)的最新(zuìxīn)技术。”数据(shùjù)显示,该基地每月培养200余名智能制造人才,其中过半输往宁德(níngdé)时代、一汽大众等企业,起薪(qǐxīn)普遍提升20%。在成华区,这样的“数字工匠”孵化器正成为产业升级的人才引擎,为全省智能制造人才队伍建设提供了(le)有力补充。
《光明日(rì)报》(2025年05月22日 15版)
来源:光明网(guāngmíngwǎng)-《光明日报》



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